Система Грейдов — это кому и когда и за что повышать заработную плату, теперь можно углубиться в тему.
Если вы работаете в какой-нибудь компании или фирме, то наверняка вам знакомы различного рода ситуации, связанные с взаимоотношениями в этой фирме, или компании.
Кого-то эти отношения очень волнуют, а вот кому-то они совершенно безразличны: человек просто приходит на свою работу и делает ее, потом уходит домой и тратит деньги, которые получил за работу. Но есть одно «но».
Даже если его функции минимальны.
Многие маститые специалисты, такие как, например, Елена Крутицкая занимаются изучением данных вопросов. И всего того, что с этим связано. Та же Елена Крутицкая, являясь наиболее востребованным экспертом по вопросам разработки систем мотивации персонала и оптимизации деятельности компаний, на своем сайте дает достаточно много советов и даже рекомендаций для руководителей по животрепещущим вопросам.
И все эти вопросы связаны с персоналом. Ведь какой бы ни была крутой и прибыльной фирма, за ней все равно стоят люди. И никто другой. Именно люди являются наиболее ценным ресурсом любой компании. Поэтому информация о том, что с ними делать, как их беречь и как строить с ними отношения, все эти вопросы и ответы на них сегодня можно найти на сайте Елены Крутицкой.